日照师范学校第九届教职工暨第十届工会会员

代表大会操作程序及办法

根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》和《学校教职工代表大会规定》等有关规定，拟定本操作程序及办法。

• 换届选举操作基本要求

1.参加选举的人数为应到会人数的2/3以上时，方可进行选举。选举直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

 2.选举工会委员会、经费审查委员会和女工委员会一律采用无记名投票，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票，投不赞成票者可以另选他人；候选人的名单以姓氏笔划为序排列，候选人数多于应选人数的差额选举办法。差额数应在5%以上。

3.工会委员会的主席由会员代表大会直接选举产生。

经费审查委员会由会员代表大会选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。

女工委员会由会员代表大会选举产生，女工委员会主任委员、副主任委员由新当选的女工委员会选举产生。

二、方法步骤

1.成立换届选举工作筹备领导小组和工作小组。筹备领导小组由学校党组织负责人、党委成员组成，工作小组由行政负责人、拟任工会主席候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工等组成。筹备工作小组在领导小组的组织领导下，负责换届选举的组织、协调和具体筹备工作。

  2.组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》和《学校教职工代表大会规定》，学习市总工会的有关文件及市教育工会全年工作要点等。利用宣传栏、党务校务公开栏、校园网络等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快建设具有艺术特色的中职学校的重要意义。做到统一思想，提高认识，按章依法开展换届选举的各项筹备工作。

3.核定会员总人数，会员名单用红榜在校务公开栏进行公布。

4.调整工会小组。以教学专业部、行政科室部门等为单位建立工会小组，同时民主推荐新的工会小组长。

5.根据会员总人数确定分配会员代表名额。代表以工会小组为单位，按照小组会员总人数30%的比例民主选举产生。会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。教师代表不少于会员总数的60%，女教师应占一定比例。

6.由各工会小组推选出工会委员会、经费审查委员会和女工委员会候选人建议名单，报学校党委审查同意后确定。

7.将确定的候选人预备名单在党务校务公开栏公告三天，并组织各工会小组讨论，充分听取会员意见。

8.上报审核。将公示并充分听取各方意见后的候选人预备名单及有关筹备工作情况书面报上级教育工会审核。

9.召开会员代表大会。主要议程

（1）通过大会主席团成员名单

（2）通过大会议程

（3）听取审议《学校工会工作报告》

（4）听取审议《学校财务工作报告》

（5）听取审议《学校工作报告》

（6）会员提案解答

（7）介绍工会委员会、经费审查委员会和女工委员会候选人简历

（8）分组讨论

（9）通过大会选举办法（举手表决，经大会通过后生效）

（10）提名通过大会选举工作人员名单

（11）分发选票、投票、计票

（12）公布选举结果并说明应报上级教育工会正式批复

（13）单位负责人讲话

10.将选举结果上报市教育工会（须附书面材料：（1）要求批准选举结果的报告；（2）工会委员会、经费审查委员会、女工委员会成员任职登记表；（3）工会主席职务任免呈报表）。

11.将整个选举工作的资料收集齐全，整理存档。

注：本资料所列有关发展会员，代表、主席、委员，主任委员候选人的产生及选举办法等，如有不一致的，以《中国工会章程》、《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》为准。

日照师范学校第十届工会代表大会筹备工作领导小组

                            2020年6月14日